Que tout le monde jette un œil et voie combien de ces points s'appliquent à vous, ou combien s'appliquent à vos collègues autour de vous ?
- A une très mauvaise attitude envers les clients et n'admet jamais qu'un bug ait été causé par eux-mêmes
- Pense toute la journée à demander une augmentation à son patron
- Insulte souvent son patron devant des personnes extérieures
- Dirige l'équipe dans le développement de projets, mais les décisions de projet ne sont jamais prises par lui - les membres de l'équipe rédigent d'abord la proposition, puis il ajuste ceci et cela avant de l'envoyer au patron
- Démonte son prédécesseur de toutes les manières, décrivant le code que son prédécesseur a laissé derrière lui comme un tas de merde
- Prétend souvent avoir échangé des e-mails avec Gates, Kaifu, Yun-ge, Guoqing, Tengteng, Yanhong, etc. - très bien connecté
- Est fier d'arriver en retard au travail
- Ne prend jamais l'initiative de payer l'addition lors des repas de groupe
- N'a pas de petite amie mais prétend en avoir de nombreuses
- N'est pas filial envers ses parents
- A une superbe anticipation technique. Par exemple, lorsque Spring venait tout juste de sortir, il prétendait déjà connaître Spring sur le bout des doigts (idem pour Swift)
- Souligne souvent vos défauts et vos erreurs en « public »
- Ne fait que proposer des suggestions à la direction, mais ne sait pas résoudre les problèmes lui-même
- Pense que Java est meilleur que .NET, ou que .NET est meilleur que Java (idem pour Android ou iOS)
- Si vous lui posez une question technique, il vous fera un long laïus, mais au final, vous ne savez toujours pas comment résoudre le problème