Heute ist das Thema, das wir besprechen werden: die vielen Facetten von Programmierern.

Tatsächlich ist das Leben von Programmierern sehr vielfältig, mit allen möglichen Denkweisen, Werten und Einstellungen zum Leben. Es ist ganz und gar nicht wie die Gerüchte der Außenwelt, etwa "das Leben von IT-Leuten sei so starr". Unten werde ich sie auflisten, und wenn möglich, gebe ich auch einige meiner Vorschläge, damit alle sie als Referenz lesen können, während sie auf der Toilette sitzen:

1. Die Folgen von Überstunden

Egal wann, es gibt immer einen Haufen Leute, die Überstunden machen. Manchmal kommen sie in den Pausen, um sich zu beschweren, zum Beispiel: "Verdammt, schon wieder Überstunden."

Das ist das häufigste Phänomen. Wenn du mich fragst: Das Leben von Programmierern ist größtenteils mit Überstunden gefüllt, und die meisten Menschen haben keine Wahl in dieser Sache. Deshalb gibt es immer einige Antworten wie diese:

"Sei dankbar, es ist gut genug, dass es Überstunden gibt. Ich bin kurz davor, meinen Job zu verlieren."

Aber zu meiner Überraschung sagte uns eines Tages plötzlich ein Programmierer: Endlich keine Überstunden mehr, denn die Firma steht kurz vor dem Aus, und er muss auch eine Arbeit finden. Betet für uns.

Meine Empfehlung ist: Überstunden sind eine schmerzhafte Erfahrung, die Programmierer nicht vermeiden können; wenn du sie machen musst, dann mach sie einfach. Programmierer sollten jedoch lernen, sich richtig zu schützen. Das soll nicht heißen, dass ich allen beibringe, "snobistisch" zu sein; es ist nur so, dass viele Firmen uns Programmierer überhaupt nicht ernst nehmen. Wenn die Firma scheitert, müssen wir nicht mit ihr untergehen. Wenn es Zeit ist, die nächste Arbeit zu finden, dann finde die nächste Arbeit.

(PS: Wenn wir jung sind, verstehen wir nichts. Wie erwartest du, dass ich beurteile, ob das Geschäft der Firma eine Zukunft hat?)

2. Freundinnen

Ich habe festgestellt, dass mehr als 70% der Programmierer in einem Kreis keine Freundin haben. Alle sagen, es liegt daran, dass Programmierer keine Zeit haben, eine Freundin zu finden.

Ist das wirklich so?

Ich habe die Gründe gezählt, und die meisten liegen an Folgendem:

1. Sie trauen sich erst, eine Freundin zu finden, nachdem sie ein Haus gekauft haben. Tatsächlich sind sie noch weit von der Anzahlung entfernt.

2. Ihr Bekanntenkreis ist zu klein. Ohne soziale Kontakte, wie sollen sie eine Freundin finden?

3. Die Firma besteht nur aus Männern; die wenigen Frauen sind schon vergeben. Nach einer Weile trauen sie sich nicht einmal mehr, in der Firma die Seife aufzuheben.

4. Überstunden. Selbst der einzige freie Tag, der Sonntag, wird mit Überstunden verbracht. Auch das Finden einer Freundin braucht Zeit!~~

5. Sie haben ein geringes Selbstwertgefühl und denken immer, sie seien hässlich und hätten schlechte Voraussetzungen. Selbst wenn sie ein Mädchen sehen, das ihnen gefällt, trauen sie sich nicht, es anzusprechen.

6. Sie wollen ein Unternehmen gründen; Romantik ist nichts für mich.

Zu den oben genannten Problemen kann ich wirklich keinen Rat geben. Jeder hat seine eigene Sichtweise. Wenn das Schicksal kommt, kann nichts es aufhalten; wenn das Schicksal noch nicht gekommen ist ... du weißt schon.

Was ich jedoch sagen möchte, ist: Nach meiner persönlichen Erfahrung stellt die Bedeutung der Liebe Arbeit und Karriere völlig in den Schatten. Wenn Yin und Yang in Harmonie sind, erreicht dein Arbeitszustand einen nie dagewesenen Höhepunkt. Dein Lebensziel wird ebenfalls klarer.

3. Verwirrung

Man muss zugeben, dass viele Programmierer sehr verwirrt sind. Zum Beispiel stellen viele Leute dieselbe Frage:

Hat die Sprache, die ich derzeit verwende, eine Zukunft? (Zum Beispiel C++, Embedded-Entwicklung usw.)

Zu Fragen wie dieser möchte ich ein Beispiel geben:

Ich hatte einen ehemaligen Kollegen, der im Vertrieb war. Seine Leistung war sehr schlecht und er hatte auch Pech; selbst Aufträge, die er bereits in der Hand hatte, gingen ihm wieder verloren. Dieser Typ hatte außerdem die Angewohnheit, andere oft zu fragen: Hat der Vertrieb eine Zukunft?

Tatsächlich ist es für andere schwer, diese Frage zu beantworten, denn es gibt viele Menschen im Vertrieb, die eine Zukunft haben, und viele, denen es hundeelend geht.

Also schloss dieser Typ daraus, dass Vertrieb ein Beruf ohne Zukunft ist.

Schließlich gelang es diesem Typen eines Tages mit Hilfe eines entfernten Verwandten, einen großen Auftrag für die Firma abzuschließen. Von da an lief alles glatt, die Aufträge kamen Schlag auf Schlag, und mittlerweile ist er Vertriebsleiter einer bestimmten Firma geworden. Jetzt erzählt dieser Typ jedem, den er trifft: Vertrieb ist eine sehr vielversprechende Sache.

Wenn ich zusammenfassen müsste:

1. Die Denkweise beeinflusst deine Zukunft und dein Glück.

2. Manchmal wird die Zukunft nicht von einem einzigen Faktor bestimmt, sondern erfordert, dass die richtige Zeit, der richtige Ort und die richtigen Leute gleichzeitig zusammenkommen.

Achte auf den zweiten Punkt, er ist sehr wichtig. Bevor die richtige Zeit und der richtige Ort gekommen sind, sollten wir zumindest zuerst die „richtigen Leute“ für uns gewinnen; andernfalls können wir sie, wenn die Gelegenheit kommt, nicht ergreifen.

4. Wechsel

Es ist ganz normal, dass Programmierer nach einer gewissen Zeit im Beruf wechseln, besonders in unserem Land.

Hier widerspreche ich der Ansicht mancher Leute, dass man, solange man es mag, bis zur Rente Code schreiben kann. Diese Ansicht passt nur zu wenigen Menschen mit besonderen finanziellen oder Lebensumständen.

Allerdings habe ich festgestellt, dass viele Programmierer nicht einmal 25 Jahre alt sind und nach ein bis zwei Jahren Programmieren wechseln wollen – entweder in den Vertrieb, zum Produktmanager oder zum Projektmanager.

Glaubt ihr nicht alle, dass das zu hoch gegriffen ist?

Ohne ein gutes Fundament zu legen, wollt ihr aufsteigen; habt ihr keine Angst, tief zu fallen?

Ohne jegliche Managementerfahrung wollt ihr wechseln; habt ihr überhaupt die Fähigkeit dazu?

Ihr könnt nicht einmal gut Code schreiben; denkt ihr, ihr könnt Manager werden?

Das oben ist nur Gemecker~~~,Eigentlich ist meine wahre Ansicht:Wovor sollte man Angst haben? Wenn du wechseln willst, dann wechsle einfach, denn du bist jung, und wenn du scheiterst, kannst du neu anfangen. Außerdem haben viele erfolgreiche Menschen, als sie jung waren, Erfolg gehabt, indem sie planlos herumgestolpert sind. Wenn du alles durchdacht hast und vollständig vorbereitet bist, ist es zu spät.

5. Jobsuche

Ich habe gesehen, wie sich viele Programmierer zusammengesetzt haben und über Jobsuche gesprochen haben, z. B. welche Recruiting-Website man besuchen sollte und wie man einen Lebenslauf schreibt.

Also gab ich ihnen eine unsinnige Methode; jeder kann sie sich einfach ansehen, ihr müsst sie nicht befolgen:

1. Schreibe einen Blog, finde einen Weg, dass CSDN oder Blog Garden ihn auf die Startseite pushen (dieser Schritt ist eigentlich nicht schwierig; solange der Titel attraktiv ist, der Inhalt nicht reiner Code ist und du einige humorvolle Textbeschreibungen hinzufügst).

2. Betreibe einen guten technischen Microblog. Zum richtigen Zeitpunkt gib etwa hundert Yuan aus, um ein paar Zombie-Fans zu bekommen, damit er gut aussieht.

3. Die oben genannten Schritte brauchen etwa 1-3 Monate, um Wirkung zu zeigen.

4. Du solltest wissen, wo du deinen Lebenslauf platzierst. Die Personalabteilung wird von sich aus auf dich zukommen. Tu rechtzeitig ein bisschen vornehm, weißt du.

Diese Methode wurde von allen möglichen Programmierern ausprobiert, und der Effekt ist offensichtlich.

Allerdings gibt es eine Voraussetzung: Ausdauer. Niemand kann einfach so erfolgreich sein. Wenn eine Krise auftritt und du nur daran denkst, auf den letzten Drücker Lebensläufe zu verschicken, wird der Effekt definitiv sehr schlecht sein.

6. Plane dein Netzwerk im Voraus

Das ist das Thema, das – wie ich beobachtet habe – alle am meisten beschäftigt: wie Programmierer ihren Netzwerkkreis erweitern können.

Ehrlich gesagt ist das wirklich nicht einfach. Wenn dein Umfeld rein technisch ist, kann sich dein Netzwerk im Allgemeinen nicht stark erweitern.

Also lass mich ein weiteres Beispiel von jemand anderem geben; ich persönlich habe auch von ihm gelernt:

Das ist ein Freund, den ich kennengelernt habe, als ich in Peking umhertrieb. Ein reiner Programmierer. Bemerkenswert ist, dass dieser Typ eine sehr gute Persönlichkeit hat und im zwischenmenschlichen Umgang sehr umgänglich ist. Deshalb versteht er sich immer gut mit seinen Vorgesetzten und Chefs. Sobald er kündigt, werden seine Vorgesetzten seine guten Trinkkumpel.

Also wechselte dieser Typ während seiner Zeit in Peking insgesamt viermal den Job; das heißt, er durchlief diese vier Unternehmen und baute dadurch einen gewissen Grundstock an ersten Kontakten auf.

Später fragte ich ihn, warum er so häufig den Job wechselte.

Dieser Typ sagte mir, dass es vorausgeplant war, weil er in Zukunft ein Unternehmen in bestimmten Bereichen gründen will. Der beste Weg ist, zu verwandten Unternehmen zu wechseln, sich mit dem Geschäft vertraut zu machen, Kontakte aufzubauen und heimlich Fähigkeiten zu lernen.

Außerdem sagte er mir: Deine eigenen Führungskräfte und Chefs sind die wertvollsten Kontakte, die man nutzen kann. Wenn du diese Leute nicht nutzt, verfallen sie und werden ungültig.

Ich bin plötzlich aufgewacht. Tatsächlich leben erfolgreiche Menschen mit Vorausplanung.

Das war alles zum heutigen Thema. Alle sind eingeladen, weitere „alle Aspekte des Programmiererlebens“ hinzuzufügen.