Сегодня тема, которую мы собираемся обсудить: многогранность программистов.

На самом деле жизнь программистов очень разнообразна: у них бывают разные мысли, ценности и отношения к жизни. Это совсем не похоже на слухи из внешнего мира вроде «жизнь айтишников такая закостенелая». Ниже я перечислю их и, если получится, также дам несколько своих советов, чтобы каждый мог с ними ознакомиться, сидя на унитазе:

1. Последствия переработок

Неважно когда, всегда найдётся куча людей, работающих сверхурочно. Иногда в перерывах они приходят пожаловаться, например: «Чёрт возьми, опять переработка».

Это самое распространённое явление. Если вы спросите меня: жизнь программистов в основном заполнена переработками, и большинство людей ничего не может с этим поделать. Поэтому всегда есть такие ответы:

«Будьте благодарны, уже хорошо, что есть переработки. Я вот скоро останусь без работы».

Но, к моему удивлению, однажды один программист вдруг сказал нам: наконец-то больше никаких переработок, потому что компания вот-вот разорится, и ему тоже нужно искать работу. Молитесь за нас.

Мой совет таков: переработки — это болезненный опыт, которого программистам не избежать; если приходится перерабатывать, просто перерабатывайте. Однако программистам следует как надо научиться защищать себя. Это не для того, чтобы учить всех снобизму, просто многие компании вообще не воспринимают нас, программистов, всерьёз. Когда компания разоряется, нам не нужно быть погребёнными вместе с ней. Когда пришло время искать следующую работу, ищите следующую работу.

(P.S.: Когда мы молоды, мы ничего не понимаем. А как вы хотите, чтобы я судил, есть ли будущее у бизнеса компании?)

2. Девушки

Я обнаружил, что более 70% программистов из определённого круга не имеют девушек. Все говорят, что это потому, что у программистов нет времени искать девушку.

Неужели это действительно так?

Я посчитал причины, и большинство из них сводятся к следующему:

1. Они осмеливаются искать девушку только после покупки квартиры. На самом деле они ещё далеки от первоначального взноса.

2. Их круг общения слишком узок. Без социализации как им найти девушку?

3. В компании работают одни мужчины; те немногие девушки уже заняты. Через некоторое время они уже даже не смеют поднять мыло в компании.

4. Сверхурочные. Даже единственный выходной, воскресенье, уходит на сверхурочную работу. Поиск девушки тоже требует времени!~~

5. У них низкая самооценка, им всегда кажется, что они некрасивы и у них плохие данные. Даже увидев понравившуюся девушку, они не решаются заговорить.

6. Они хотят заняться бизнесом; романтика мне не подходит.

Я действительно не могу дать никаких советов по вышеперечисленным проблемам. У каждого своя точка зрения. Когда придёт судьба, ничто не сможет её остановить; когда судьба ещё не пришла... сами понимаете.

Однако я хочу сказать вот что: по моему личному опыту, важность любви полностью затмевает работу и карьеру. Когда инь и ян в гармонии, ваше рабочее состояние достигает небывалого пика. Ваша цель в жизни также становится яснее.

3. Замешательство

Приходится признать, что многие программисты очень растеряны. Например, многие задают один и тот же вопрос:

Есть ли будущее у языка, который я сейчас использую? (Например, C++, встраиваемая разработка и т. д.)

На подобные вопросы позвольте привести пример:

У меня был бывший коллега, который работал в продажах. Показатели у него были очень плохими, и с удачей тоже не везло; даже заказы, которые уже были в руках, ускользали. Этот парень ещё имел привычку часто спрашивать других: есть ли будущее у продаж?

Вообще, другим трудно ответить на этот вопрос, потому что среди тех, кто занимается продажами, у многих есть будущее, а многие мучаются как собаки.

И вот этот парень пришёл к выводу, что продажи — это карьера без будущего.

Наконец однажды с помощью дальнего родственника этот парень сумел заключить для компании крупную сделку. С тех пор всё пошло гладко, заказы посыпались один за другим, и к настоящему времени он стал директором по продажам в некой компании. Теперь этот парень говорит всем, кого встречает: продажи — очень перспективное дело.

Если резюмировать:

1. Образ мышления влияет на ваше будущее и вашу удачу.

2. Иногда будущее определяется не одним фактором, а требует, чтобы подходящее время, подходящее место и подходящие люди совпали одновременно.

Обратите внимание на второй пункт, он очень важен. Пока не наступили подходящее время и подходящее место, мы должны хотя бы сначала обрести «подходящих людей»; иначе, когда придёт возможность, мы не сможем её поймать.

4. Переход

Совершенно нормально, что программисты меняют сферу деятельности, проработав определённое время, особенно в нашей стране.

Здесь я не согласен с мнением некоторых людей, что «если тебе это нравится, ты можешь писать код до пенсии». Это мнение подходит только немногим людям с особыми финансовыми или жизненными обстоятельствами.

Однако я заметил, что многие программисты ещё даже не достигли 25 лет, а после 1-2 лет написания кода хотят сменить направление — либо в продажи, либо в продакт-менеджеры, либо в проект-менеджеры.

Не кажется ли вам всем, что это слишком завышенные притязания?

Не заложив хорошую основу, вы хотите лезть вверх; не боитесь сильно упасть?

Не имея никакого управленческого опыта, вы хотите сменить направление; есть ли у вас для этого способности?

Вы даже код не умеете хорошо писать; вы думаете, что сможете быть менеджером?

Вышесказанное — просто ворчание~~~,На самом деле моя настоящая точка зрения такова:Чего бояться? Если хочешь меняться — меняйся, потому что ты молод, и если потерпишь неудачу, сможешь начать заново. Более того, многие успешные люди в молодости добивались успеха, натыкаясь на всё в тумане. К тому времени, когда ты всё обдумаешь и будешь полностью готов, будет уже слишком поздно.

5. Поиск работы

Я видел, как многие программисты собираются вместе и говорят о поиске работы, например, на каком сайте по трудоустройству искать и как писать резюме.

Поэтому я дал им бессмысленный метод; все могут просто взглянуть, не обязательно ему следовать:

1. Ведите блог, найдите способ, чтобы CSDN или Blog Garden продвинули его на главную страницу (этот шаг на самом деле не сложен; главное, чтобы заголовок был привлекательным, содержание не было чистым кодом и вы добавили немного юмористических текстовых описаний).

2. Ведите хороший технический микроблог. В подходящий момент потратьте около ста юаней, чтобы накрутить немного ботов-подписчиков и придать ему приличный вид.

3. Чтобы вышеперечисленные шаги дали эффект, потребуется около 1-3 месяцев.

4. Вы должны знать, где разместить своё резюме. HR сам проявит инициативу и найдёт вас. В нужный момент немного важничайте, понимаете.

Этот метод пробовали всевозможные программисты, и эффект очевиден.

Однако есть одно требование: настойчивость. Никто не может добиться успеха случайно. Если возникнет кризис и вы только и думаете, как в спешке разослать резюме, эффект точно будет очень плохим.

6. Заранее продумайте свою сеть контактов

Это тема, которая, как я видел, больше всего беспокоит всех: как программистам расширять круг своих контактов.

Честно говоря, это действительно непросто. Если ваше окружение чисто техническое, ваша сеть контактов, как правило, не может сильно расшириться.

Итак, позвольте мне привести ещё один пример другого человека; я лично тоже у него этому научился:

Это друг, с которым я познакомился, когда скитался по Пекину. Чистый программист. Что похвально, у этого парня очень хороший характер, и он очень легко сходится с людьми в межличностных отношениях. Поэтому он всегда хорошо ладит со своими руководителями и боссами. Как только он уходит, руководители становятся его хорошими собутыльниками.

Так вот, пока он был в Пекине, этот парень сменил работу в общей сложности четыре раза; то есть он прошёл через эти четыре компании и тем самым накопил определённое количество первоначальных связей.

Позже я спросил его, почему он так часто менял работу.

Этот парень сказал мне, что это было задумано заранее, потому что в будущем он хочет открыть бизнес в определённых областях. Лучший способ — перейти в связанные компании, освоить бизнес, наладить связи и тайком перенимать навыки.

Кроме того, он сказал мне: ваши собственные руководители и боссы — это самые ценные связи, которые можно использовать. Если вы не используете этих людей, они устаревают и теряют силу.

Я вдруг проснулся. Действительно, успешные люди живут по заранее продуманному плану.

На этом сегодняшняя тема завершена. Приглашаем всех добавить больше «всех аспектов жизни программиста».