Los programadores siempre han sido considerados una profesión sufrida: el salario es mediocre, pero la presión laboral es enorme. Temas como "enfermedades profesionales del programador" o "programadores solteros" llenan las zonas de discusión de toda la industria. Los programadores necesitan dar la vuelta a su situación. Si haces bien los siguientes 7 puntos, podrás ir un poco mejor.
1. Pasión por la tecnología
La pasión es algo intangible. Cuando fallas en todas las cosas de tu lista, a menudo te ayuda a superar ese período. Un fuerte amor por las TI también hará que la mayoría de tus otras cualidades estén muy por delante, algo que el puro coeficiente intelectual y la mentalidad empresarial no pueden comparar. Después de trabajar muchos años en la industria de TI, la pasión también te ayudará a despertarte por la mañana con ganas de trabajar. Sin pasión, el campo de las TI se convertirá en un lugar con solo una cáscara, sin alma.
2. Saber análisis de datos
Los datos son el alma de las empresas de TI y de las empresas a las que sirven. Un conocimiento profundo de los datos de la empresa puede proporcionar información importante sobre la conexión entre las aplicaciones de software y los datos. Además, desde una perspectiva comercial, si comprendes a fondo el flujo de datos de una empresa, entenderás sus procesos internos y su modelo de negocio. Entrena tus habilidades analíticas para transformar el negocio en tecnología. Considera constantemente los "componentes" necesarios para que tu negocio tenga éxito.
3. Comprender el negocio
Los profesionales de TI necesitan un conocimiento profundo del negocio de sus clientes. Rompe el hábito de considerar solo los problemas técnicos y comprende el negocio de tu industria. Incluso como CIO, no basta con tener logros técnicos; debes tener un conocimiento profundo del negocio de toda la industria de TI. Este amplio conocimiento comercial te permite servir mejor a la empresa y aportar más innovación.
4. Buenas habilidades de comunicación
La buena comunicación es también una cualidad esencial para los talentos de TI, porque solo intercambiando las últimas tecnologías a tiempo y actualizando rápidamente tus conocimientos podrás seguir el ritmo del avance tecnológico y no ser eliminado. Una persona de TI que se aísla y se obsesiona con estudiar una determinada tecnología descubrirá que, cuando la domina, esa tecnología ya está obsoleta. Sal de tu pequeño círculo de trabajo y trata de comunicarte con clientes, proveedores, socios, etc.
5. Capacidad para colaborar con otros
En la era de la información, la división social del trabajo es cada vez más detallada. Un proyecto o tarea generalmente requiere que varias personas trabajen juntas para completarse. Por lo tanto, en el proceso de colaboración, debemos ejercer nuestro sentido de propiedad y coordinar estrechamente con los demás. El espíritu de la era de Internet no solo demuestra la calidad de una persona, sino que es también la premisa y garantía para producir resultados de alta calidad y eficiencia. Para desarrollarse, el poder de la colaboración es superior a todo. Por eso, las empresas actuales valoran a los trabajadores prácticos que tienen una fuerte capacidad de adaptación y están llenos de espíritu.
6. Dominar el conocimiento de la empresa y de las industrias relacionadas
Incluye los procesos comerciales centrales de la empresa, como I+D, producción, planificación, marketing, mercado, logística, etc.; estar familiarizado con los recursos básicos como la gestión de recursos humanos, la gestión financiera, la estructura organizativa, los procedimientos administrativos, así como la visión, los objetivos de desarrollo, los valores y otros aspectos de la cultura empresarial.
7. Dominar y aplicar las tecnologías de la información modernas
Incluye infraestructura de TI: sistemas de comunicaciones informáticas y redes, sistemas operativos, sistemas de seguridad, sistemas de almacenamiento y respaldo, etc.; comprender las ideas, principios y productos del software de gestión empresarial actual, como ERP, PLM, SCM, CRM, EIP, BI, KM, OA, así como proveedores; poseer tecnologías modernas de desarrollo y gestión de software; dominar los servicios informáticos y la gestión de operaciones (como ITSM); y ser capaz de utilizar hábilmente las tecnologías de la información para resolver problemas prácticos de la empresa.