程序员过年前的几个吐槽

1. Я — 2B

Это общепризнанная таблица сравнения силы юнитов:

  • Уже на праздниках == богатый юнит
  • Начало праздников 12-го == творческий юнит
  • Начало праздников только 16-го == обычный юнит
  • Всё ещё работаю над 17-м == подразделение 2B
  • Продолжаю работать над 18-м == истребитель среди подразделений 2B
  • Всё ещё работаю над 19-м == Ты — 2B, к твоему подразделению это не имеет отношения! А как же твоё подразделение..?

Сразу признаюсь: я 2B

2. Твой босс — человек?

  • Даёт пачки наличных == богатый босс
  • Даёт денежные чеки == босс высококлассный и стильный
  • Даёт двойную или тройную зарплату == босс отчасти надёжен
  • Даёт еду (например, хлебную карту на 100 yuan) == босс слегка бесчеловечен
  • Ничего не даёт == У меня вообще есть босс?
  • Даёт каждому по 1 миллиону == Ты встретил мошенника

3. Твой лидер — бог?

  • Сам уходит с должности, чтобы дать вам продвинуться == ваш руководитель — истинный бог
  • Решает повысить вас до Нового года == ваш руководитель достоин пожизненной преданности
  • Есть мысль повысить вас, но ждёт после Нового года == в основном зависит от вашего отношения к дарению подарков на Новый год, немного бесчеловечно
  • Совершенно не намерен вас повышать == либо ваш руководитель — 2B, либо вы — 2B

4. О жизненных идеалах и планах

  • Перед Новым годом коллега говорит с вами об идеалах и планах на будущее == после Нового года он сменит работу
  • Ваш коллега говорит об идеалах и планах на будущее в итоговом отчёте за год == он надеется, что после Нового года вы смените работу
  • Ваш начальник внезапно собирает небольшое совещание с вами и вашим коллегой, чтобы поговорить об идеалах и планах == ваш начальник собирается сменить работу и надеется, что вы пойдёте вместе
  • Босс внезапно говорит с вашим начальником, вами и вашим коллегой об идеалах и планах == либо в компании появились признаки роспуска, либо у босса нет денег на премии
  • Вы внезапно говорите с коллегой об идеалах и планах на будущее == вы себя накручиваете

(Оригинал: http://www.jtthink.com/2014/01/25/5012.htm)