Programmierer finden es schwer, einen Job zu bekommen, und erfolgreich eingestellt zu werden ist noch schwieriger. Der häufigste Weg ist, die Interviewfähigkeiten nach wiederholten Fehlschlägen bei Interviews selbst zu erarbeiten. Natürlich kann man auch Trainingsinstitute für professionelle Beratung zu schriftlichen Lebensläufen und Probeinterviews bezahlen. Diese Methoden mögen funktionieren, aber sie sind nicht die zeit- und kosteneffizientesten Optionen. Die Softwarebranche hat höhere berufliche Anforderungen als die meisten anderen Positionen. Unter diesem strengen Auswahlmechanismus für Talente können wir es dennoch mit etwas Mühe mühelos meistern und die gewünschte Position reibungslos sichern.

Einen Lebenslauf schreiben

• Halte ihn kurz und hebe die Kernpunkte hervor. Nicht mehr als zwei Seiten. Der Interviewer braucht keine persönliche Biografie.
• Vermeide langatmige Beschreibungen bei der Darstellung jedes Projekts. Notiere die in jeder Tätigkeit und jedem Projekt verwendeten Technologien, damit du dich eingehend mit dem Interviewer austauschen kannst.
• Beschreibe kurz jede deiner früheren Tätigkeiten.
• Informationen mit nicht-technischem Inhalt müssen nicht aufgenommen werden. Zum Beispiel muss Berufserfahrung im Fast-Food-Bereich, im Einzelhandel oder in anderen nicht-technischen Positionen nicht erwähnt werden.
• Lüge niemals in deinem Lebenslauf. Der Interviewer wird die Wahrheit erfahren, sobald er nachfragt.
• Wenn möglich, bitte einen Freund aus der Branche, dir Feedback zu deinem Lebenslauf zu geben. Manchmal kann selbst ein winziger Fehler im Lebenslauf zufällig für bestimmte Arbeitgeber ein Minenfeld sein.
• Zusätzlich zu deinem Lebenslauf kannst du auch ein visuelles Portfolio erstellen. Es kann aus Screenshots von Software oder einigen Codebeispielen bestehen, die du geschrieben hast. Entscheidend ist, zu zeigen, dass du sehr stolz auf deine Arbeit bist.
• Speichere deinen Lebenslauf vorab in mehreren Formaten, einschließlich Word und PDF.

Vor dem Interview

• Überprüfe deinen Browserverlauf, sieh dir Google, Bing und Yahoo an und bereinige ihn, falls nötig.
• Planen Sie die Anreise zum Ort des Vorstellungsgesprächs und die Route, um sich nicht zu verlaufen.
• Überprüfen Sie Ihre bisherige Berufserfahrung und sprechen Sie ausführlich über frühere Projekte. Der Interviewer wird aus dem Gespräch ableiten, wie fähig der Entwickler ist.
• Führen Sie ein Probelinterview durch und bitten Sie einen Freund, auf Ihre Schwachstellen hinzuweisen.
• Seien Sie nicht zu nervös und erwarten Sie nicht zu viel.
• Holen Sie sich die Kontaktdaten des Interviewers, nur für den Fall (Verkehrsstau, Autopanne usw.).
• Recherchieren Sie das Unternehmen und die Position. Entscheidend ist, dass das Unternehmen und die Stellenanforderungen zu Ihrem Profil passen.
• Drucken Sie eine zusätzliche Kopie Ihres Lebenslaufs aus. Bringen Sie außerdem ein Notizbuch und einen Stift mit.

Während des Vorstellungsgesprächs

• Wenn Sie sich verspäten müssen, rufen Sie vorher an und entschuldigen Sie sich. Wenn es nicht anders geht, können Sie den Termin verschieben.
• Halten Sie Augenkontakt.
• Achten Sie auf Ihre Körpersprache und Haltung. Lassen Sie sich nicht ablenken.
• Lächeln Sie weiter und zeigen Sie eine positive Einstellung. Seien Sie ein aktiver Zuhörer und Gesprächsteilnehmer. Seien Sie nicht arrogant und wirken Sie nicht gelangweilt oder desinteressiert.
• Beantworte Fragen methodisch. Sei nicht zu eifrig. Eine gut durchdachte Antwort ist immer besser als eine, die ohne Nachzudenken herausgeplatzt ist.
• Du kannst direkt sagen "Ich weiß es nicht", aber du solltest ein starkes Interesse daran zeigen, mehr über diesen Wissensbereich zu lernen.
• Gib nicht proaktiv zu viele Informationen preis. Sprich einfach und klar und schweife nicht ab. Offenbare außerdem nicht zu viele persönliche Informationen.
• Achte während des Vorstellungsgesprächs stets auf dein Verhalten und deine Umgangsformen und wisse, was zu tun ist und was nicht.
• Sprich nicht über das Gehalt, es sei denn, der Interviewer bringt es zuerst zur Sprache.
• Wenn das Vorstellungsgespräch endet oder in einer Pause, notiere dir unbekannte Themen und recherchiere sie.

Ich hoffe, diese Informationen können dir helfen. Du kannst gerne mehr ergänzen und deine Gedanken teilen.

Chinesische Quelle: http://www.codeceo.com/article/programmer-hired-guide.html