プログラマーが仕事を見つけるのは難しく、採用されるのはさらに難しい。最も一般的な方法は、何度も面接に失敗した後に、自分で面接のコツを編み出すことだ。もちろん、お金を払って研修機関で専門的な履歴書作成や模擬面接の指導を受けることもできる。これらの方法も効果はあるかもしれないが、時間とお金の効率が最も良いとは言えない。ソフトウェア業界の仕事への期待は、他の大半の職種よりも高い。この厳しい人材選抜の仕組みの中でも、少し工夫すれば、楽々と希望の仕事を手に入れることができる。

履歴書を書く

• 簡潔で、重点を絞ること。2ページ以内に。面接官は個人の伝記を必要としていない。
• 各プロジェクトの説明では、長々と述べるのを避ける。各職歴・プロジェクトで使用した技術を明記し、面接官と深い議論ができるようにする。
• これまでの各職務について簡潔に述べる。
• 技術に関係ない情報を記載する必要はない。例えば、ファストフードや小売、その他技術職以外の職務経験は述べる必要がない。
• 履歴書に嘘を書いてはいけない。面接官に質問されれば真偽はすぐに分かるからだ。
• 可能であれば、この業界の友人に履歴書の意見をもらうとよい。履歴書のほんの小さな誤りが、ある雇用者にとってはまさに触れてはいけないポイントであることもある。
• 履歴書に加えて、視覚的なポートフォリオを作ることもできる。ソフトウェアのスクリーンショットや、自分が書いたコードのサンプルでもよい。重要なのは、自分の仕事に大きな誇りを持っていることを示すことだ。
• 履歴書はWordやPDFなど複数の形式で保存しておく。

面接の前に

• 自分のネット閲覧履歴を確認し、Google、Bing、Yahooをチェックして、必要ならクリーンアップする。
• 面接会場への交通手段と経路を確認し、道に迷わないようにする。
• これまでの職務経験を振り返り、以前のプロジェクトについて詳しく話せるようにする。面接官はその議論の中で開発者の能力を推し量るからだ。
• 模擬面接を行い、友人に弱点を指摘してもらう。
• 緊張しすぎず、期待も高くしすぎないこと。
• 万が一（渋滞や車の故障など）に備えて、面接官の連絡先を取得しておく。
• その会社と職務を調べる。重要なのは、会社と職務の要件が自分に合っているかどうかだ。
• 予備の履歴書をもう1部印刷する。さらに、ノートとペンも持参する。

面接中に

• どうしても遅れる場合は、事前に電話を入れて謝罪する。どうしても無理な場合は、別の日に約束を変更してもらう。
• アイコンタクトを保つ。
• ボディランゲージと姿勢に注意する。気を散らさないように。
• 笑顔を保ち、前向きな姿勢を示す。積極的な聞き手であり参加者になること。傲慢にならず、退屈そうにしたり無関心に見えたりしないこと。
• 落ち着いて筋道を立てて答え、焦りすぎないこと。深く考えた後の回答は、考えずに口にした回答より常に優れている。
• 「I don't know」と直接言ってもよいが、その分野の知識を非常に学びたいという思いをにじませること。
• 自ら情報を多く明かしすぎないこと。話は簡潔明瞭にし、脱線しないようにする。また、個人的な情報もあまり話さないこと。
• 面接中は常に自分の振る舞いに注意し、何ができて何ができないかをわきまえること。
• 面接官が自ら持ち出さない限り、給与について話さないこと。
• 面接終了後や休憩時間に、自分がよく知らない話題をメモして調べる。

この情報が皆さんの助けになれば幸いです。追加や意見交換も歓迎します。

中国語の出典：http://www.codeceo.com/article/programmer-hired-guide.html