Les programmeurs ont du mal à décrocher un emploi, et se faire embaucher avec succès est encore plus difficile. La méthode la plus courante consiste à acquérir seuls les compétences nécessaires aux entretiens après des échecs répétés. Bien sûr, vous pouvez aussi payer des organismes de formation pour obtenir des conseils professionnels sur la rédaction de CV et des entretiens simulés. Ces méthodes peuvent fonctionner, mais ce ne sont pas les options les plus efficaces en temps et en argent. L'industrie du logiciel a des attentes professionnelles plus élevées que la plupart des autres postes. Dans ce mécanisme strict de sélection des talents, tant que nous y réfléchissons un peu, nous pouvons encore nous en sortir facilement et obtenir sans heurt le poste souhaité.

Rédiger un CV

• Restez concis et mettez en avant les points clés. Pas plus de deux pages. Le recruteur n'a pas besoin d'une biographie personnelle.
• Évitez les descriptions interminables lorsque vous décrivez chaque projet. Notez les technologies utilisées dans chaque emploi et projet afin de pouvoir avoir des discussions approfondies avec le recruteur.
• Décrivez brièvement chacun de vos emplois précédents.
• Pas besoin d'inclure des informations liées à un contenu non technique. Par exemple, une expérience professionnelle dans la restauration rapide, la vente au détail ou tout autre poste non technique n'a pas besoin d'être mentionnée.
• Ne mentez jamais sur votre CV. Le recruteur connaîtra la vérité dès qu'il posera la question.
• Si possible, demandez à un ami du secteur de vous donner son avis sur votre CV. Parfois, même une minuscule erreur sur le CV peut justement être un terrain miné pour certains employeurs.
• En plus de votre CV, vous pouvez également créer un portfolio visuel. Il peut s'agir de captures d'écran de logiciels ou de quelques exemples de code que vous avez écrits. L'essentiel est de montrer que vous êtes très fier de votre travail.
• Enregistrez votre CV dans plusieurs formats à l'avance, notamment Word et PDF.

Avant l'entretien

• Vérifiez votre historique de navigation, consultez Google, Bing et Yahoo, et nettoyez-le si nécessaire.
• Planifiez votre trajet jusqu'au lieu de l'entretien et l'itinéraire, afin d'éviter de vous perdre.
• Passez en revue votre expérience professionnelle passée et parlez en détail de vos projets précédents. L'intervieweur déduira à quel point le développeur est compétent à partir de la discussion.
• Faites un entretien simulé et demandez à un ami de vous signaler vos points faibles.
• Ne soyez pas trop nerveux et n'en attendez pas trop.
• Obtenez les coordonnées de l'intervieweur, juste au cas où (embouteillages, panne de voiture, etc.).
• Renseignez-vous sur l'entreprise et le poste. L'essentiel est que l'entreprise et les exigences du poste correspondent à votre profil.
• Imprimez un exemplaire supplémentaire de votre CV. Apportez aussi un carnet et un stylo.

Pendant l'entretien

• Si vous devez être en retard, appelez à l'avance et excusez-vous. Si vous ne pouvez pas faire autrement, vous pouvez reporter.
• Maintenez le contact visuel.
• Faites attention à votre langage corporel et à votre posture. Ne vous laissez pas distraire.
• Continuez à sourire et montrez une attitude positive. Soyez à l'écoute et participez activement. Ne soyez pas arrogant et ne semblez pas ennuyé ou désintéressé.
• Répondez aux questions méthodiquement. Ne soyez pas trop empressé. Une réponse bien réfléchie vaut toujours mieux qu’une réponse lancée sans réfléchir.
• Vous pouvez dire directement « Je ne sais pas », mais vous devez montrer un vif désir d’apprendre dans ce domaine de connaissances.
• Ne révélez pas trop d’informations de manière proactive. Parlez simplement et clairement, et évitez de divaguer. De plus, ne divulguez pas trop d’informations personnelles.
• Faites toujours attention à votre comportement et à vos manières pendant l’entretien, et sachez ce qu’il faut faire et ne pas faire.
• Ne discutez pas de salaire à moins que l’intervieweur n’en parle en premier.
• À la fin de l’entretien ou pendant une pause, notez les sujets que vous ne connaissez pas et faites des recherches à leur sujet.

J’espère que ces informations pourront vous aider. Vous êtes invité à en ajouter d’autres et à partager vos réflexions.

Source chinoise : http://www.codeceo.com/article/programmer-hired-guide.html