В последние годы я работал в Google инженером-программистом (ранее я был руководителем команды разработчиков в Microsoft). Я просмотрел сотни и сотни резюме, отбирая кандидатов, которые могли перейти к следующему этапу собеседования. Некоторые резюме произвели на меня глубокое впечатление, а другие — нет.

Постепенно всё больше друзей и членов семьи обращались ко мне за советом, как улучшить своё резюме, поэтому я собрал некоторые из самых распространённых проблем, которые встречал в резюме, и дал советы, как их избежать:

u=3633253106,2422207707&fm=15&gp=0

1. Включайте в резюме технические детали вашей работы: языки программирования, ваши личные достижения и уровень навыков.

Иногда я вижу резюме, где описание работы состоит всего из одной строки, например:

    * 在一个3人组成的团队里开发一个 e-mail 插件。

Когда специалисты по отбору читают ваше резюме, у них в голове есть критерии отбора: 1. Насколько сложной была работа, 2. Насколько ваша работа относится к нашей компании. Поэтому вам нужно ясно описывать свою работу. Более подходящий способ написать это будет таким:

    * 用C++语言实现一个用来执行自动备份的 Outlook e-mail 插件。  
    有三个人一起开发这个任务，其他两个人分别负责编写备份存储服务器和产品的打包、分发给300,000个客户。

2. Не позволяйте рутинным вещам снижать привлекательность вашего резюме.

Если вы напишете слишком много мелочей, это снизит общее качество вашего резюме. Совершенно не нужно писать «Я выполнил эту задачу в срок и достиг ожидаемых целей». Даже если вы этого не скажете, читатели будут считать это само собой разумеющимся, а если вы опишете то, что не является достижением, как достижение, это на самом деле ослабит ваше резюме.

Иногда я вижу такое вступление, как «основные должностные обязанности»:

    实习生, XYZ 公司      
    * 优化ABC组件代码，使其执行效率提高20%。
    * 用C++实现ABC组件的前端程序。
    * 整理文档，做一些行政工作。

Если этот последний пункт не так впечатляет, как первые два, уберите его. Можно написать даже всего один пункт — главное, чтобы информация была цепляющей.

3. Отражайте свою работу правдиво; не преувеличивайте.

Специалисты, просматривающие резюме, используют собственное суждение, чтобы оценить характер и ценность вашей работы. Вам следует указывать количественные показатели: награды (внутри компании или вне её), освещение в новостях, повышения зарплаты и другие измеримые вещи. Не описывайте вещи через собственное субъективное восприятие. Так вы сможете продвигать себя, не выглядя высокомерным.

Не пишите «быстро разработал впечатляющее ПО»; вместо этого напишите «повысил эффективность ПО на 25% за 3 недели работы». Не пишите «каждый раз, когда другие не справлялись, меня вызывали спасать положение»; вместо этого напишите «меня последовательно назначали на три проекта, которые серьёзно отставали от графика, и помог каждому из них преодолеть трудности».

Точно так же не делайте абсурдных преувеличений, подобных следующим:

    通过组织了一次冰淇淋Party，让几个团队之间实现了融洽的合作。

4. Подробно перечислите всё, что может улучшить ваш имидж (награды, особые проекты).

У меня есть подруга по имени Мелоди (псевдоним), и я знаю её 10 лет. Продукт, который она разработала, принёс её компании XXX миллионы долларов и получил широкое признание в отрасли; это программное обеспечение стало флагманским продуктом их компании. Когда я приехал в Шанхай, я увидел ряд рекламных щитов с их продуктами рядом с шоссе. Однако, когда я посмотрел её резюме, там было написано только:

   * 公司产品的技术负责人，此产品为用户执行X任务提供企业级解决方案。

Вам нужно перечислить полученные вами награды и отличия!

Если вы выполнили в свободное время несколько технически сложных проектов или у вас есть солидная пользовательская база (несколько сотен человек), также укажите это в резюме.

5. Не врите.

Может показаться, что это не нуждается в напоминании, но несколько раз на совещаниях по рассмотрению кандидатов при найме я видел резюме, в которых было написано: "Переписал бэкенд-программу системы электронной коммерции компании XYZ." Но один из членов комиссии по рассмотрению сказал: "Я работал в компании XYZ; он этого не делал!"

Уже одного этого вполне достаточно, чтобы отклонить этого человека.

Надеюсь, вы сможете написать хорошее резюме! Это сложная задача, но и вполне выполнимая.

Заканчивая, я хотел бы привести несколько примеров резюме, которые особенно меня впечатлили...

  • Был один кандидат, который использовал слово "ass" (означающее что-то вроде "идиот") в первом предложении своей сводки. (Неуместно, но его оставили. "Google нужен был очень сильный программист-возмутитель спокойствия, чтобы разработать следующий XXX.")
  • Кто-то написал в своей сводке: "У меня нет времени писать сводку. Я хожу на вечеринки и встречаюсь с девушками." (Неуместно, мы его не наняли!)
  • Кто-то написал: "Абсолютно P=NP." Когда я проводил с ним собеседование, он сказал: "Я имел в виду, что N на самом деле равно 1."

Источник: http://www.vaikan.com/how-to-write-a-killer-resume-for-software-engineers/